Emplois dans les Ardennes : projections 2026 en hausse

Mardi 26 mai 2026, la cellule ardennaise de France Travail a présenté les résultats de son enquête annuelle « Besoin en Main d’Œuvre » dans les locaux de l’entreprise Cibox à Revin.

En 2026, plus de 5.400 projets de recrutement ont été recensés dans les Ardennes, soit une hausse de près de 6% par rapport à 2025 alors que la Région Grand Est affiche une légère baisse. Près de 40% des projets émanent d’établissements de moins de 10 salariés et plus de la moitié concerne le secteur des services, majoritairement le service à la personne. Mais, l’industrie représente tout de même 16% des projets avec une majorité de projets durables (90% de projets non saisonniers). Cependant, le secteur concentre de nombreux métiers en tension où les recrutements sont difficiles : usinage, soudure, chaudronnerie, verrerie, céramique, électricité… Les principaux facteurs identifiés sont le manque de profils adéquats et le nombre insuffisant de candidatures.

L’enquête pointe également des disparités par secteur géographique. En effet, la moitié des projets de recrutement sont concentrés sur le bassin de Charleville, mais la part des projets jugés difficiles (56,7%) y est plus élevée que la moyenne départementale (46,3%). Sur les autres bassins, les difficultés sont nettement inférieures (32% pour le bassin de Revin par exemple).

Cette enquête donne un aperçu du marché du travail en local et permet d’identifier les secteurs en tension, et donc d’élaborer des solutions (mise en place de formations adaptées, conseils personnalisés, recours à l’intérim, rendre l’offre plus attractive…).

L’année 2026 dans les Ardennes s’annonce marquée par une croissance confirmée du secteur tertiaire, qui a été amorcée depuis plusieurs années avec notamment l’installation d’Intelcia (centres d’appels), de France Titres ou encore d’Helpi (services à la personne).